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2018-05-16报告大厅(www.alchimieoriginelle.com) 字号:T|T

  随着中国IT行业的发展和软件市场的成熟,人们对软件作用期望值也越来越高。软件测试目前就业的最好选择,具有"地位高","待遇高"的"双高"地位称号,前景光明;而且就业门槛低,人才需求量大。以下对软件测试发展前景分析。

软件测试发展前景

  软件测试发展前景分析,软件测试企业以非外包公司为主,其中传统IT企业、互联网企业数量占比超过50%。2018-2023年中国软件测试行业市场深度分析及投资战略研究报告表明,软件测试企业在各行各业均有占比,但主要分布依旧以通信及互联网、应用软件金融三大领域为主,占比无明显变化。

软件测试发展前景

  随着信息技术的发展与普及,人们在不同的场合都有可能会使用软件,如计算机打印机、手机、银行等。但在使用软件的过程中,软件的效果却不尽人意。目前的国内市场,很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象,甚至有很多互联网和软件企业都没有测试,上线纯靠开发和非专业的内部测试,这就造成软件产品的质量问题频出,上线后出现各种问题。很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在太少,想聘请也没有这方面的人才,所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。现从五大趋势来分析软件测试发展前景。

  (一)软件质量要求,难解市场人才荒

  国内企业要想在国际市场上立足,就必须进行软件测试,才能确保软件的质量。而这一切都是由软件测试人才来完成,那么市场对软件测试人才的需求量也越来越大。软件测试发展前景预计在未来10年内,我国 IT 企业对软件测试人才的需求还将继续增大。

  (二)职业入门快,薪酬高

  软件测试发展前景分析,软件测试是个可以很快入门的职业,门坎不高。对于刚刚大学毕业的学生,只要经过短期培训,就能胜任相应的软件测试工作。软件测试人员的起薪从3000~5000元/月不等,工作1~2年后,月薪达到8000~13000元的比比皆是,另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇,可以说比软件开发的薪资水平要高。

  (三)职业寿命长,发展空间广阔

  软件测试发展前景分析,软件测试无年龄限制,要求的是经验和耐心,随着测试经验的丰富积累,就会练就“火眼金睛”的本领,而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解,经验和资历会带来更高薪资和更高地位,会越老越“值钱”。

  (四)无性别歧视,就业竞争小

  软件测试发展前景分析,软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等,所以对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证,工作压力、强度相对较小。

  (五)涉及范围广,多元化发展

  软件测试发展前景分析,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还能接触到与软件相关的各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础,经过一两年实践后,很容易晋升到主管、项目经理等高级职位。

  软件测试是一项技术工作,但软件测试领域的问题不仅仅是技术问题。软件测试发展前景分析,随着自动化程度越来越高,不断有人怀疑QA存在的必要性,从前面的分析可以看到,新趋势给QA提出了更高的要求,带来了更多的机遇和挑战,相信好的QA是不可能简单的被取代的。

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